انجمن گفتگو استارتاپ های ایران به نقل از تی نیوز :

نیروی کار باهوش و قوی، باعث موفقیت شرکت با هر اندازه ای می شود؛ اما کارمندان استارت آپی موفق، ویژگی های منحصربه فرد دیگری نیز دارند. نوپانا: «افراد مناسب را استخدام کنید.» یکی از جملاتی است که هر کارآفرینی تا به حال چندین بار به عنوان نصیحت از اطرافیان خود شنیده است. سؤالی که پیش می آید این است که کلمه مناسب دقیقا به چه ویژگی هایی اشاره می کند و این فرد در کدام بخش استارت آپ باید مشغول به کار شود؟ سامی اینکینن، مدیرعامل و بنیان گذار چندین شرکت است. او تا به حال سه استارت آپ را از مراحل اولیه هدایت کرده و بیش از ۵۰۰ کارمند استخدام کرده است. در ادامه این مطلب به بررسی توصیه های او برای استخدام فرد جدید از زبان خودش می پردازیم: «فکر می کنم همه موافق باشیم که نیروی کار باهوش و قوی، باعث موفقیت شرکت با هر اندازه ای می شود. اما مهارت های مورد نیاز در هر مرحله ای متفاوت از یکدیگر هستند. با این حال بعد از چند سال تجربه کار و استخدام افراد مختلف به این نتیجه رسیده ام که وجود یک نوع شخصیت خاص در صف استخدام اول شرکت لازم و ضروری و در مرحله ای مفید خواهد بود.من به این نوع شخصیت ...
______________________________
ادامه در منبع : https://tnews.ir/news/2921100569491....-%d8%a2%d9%86/