انجمن گفتگو استارتاپ های ایران به نقل از نوپانا :
مدیریت تعارض در سازمان، باید به کاهش تعارضهای عاطفی در همه سطوح و حفظ و بهبود مقداری تعارض لازم و کنترلشده کمک کند و وضعیت و نگرانیهای هر ۲ طرف تعارض را در نظر داشته باشد.
https://startupforum.ir/images/cdn/2017/12/630.jpg
______________________________
ادامه در منبع : http://nopana.ir/post/2334/چگونه-تعا...�ش-دهیم؟
