مراحل توسعه محصول جدید در یک نگاه
اگر به فکر تولید محصولی جدید هستید یا میخواهید تغییرات اساسی در محصولات فعلی ایجاد کنید، این گامها را پشتسر بگذارید...
https://startupforum.ir/images/cdn/2018/06/360.jpg
مراحل توسعه محصول جدید در یک نگاه
نمایش نسخه قابل چاپ
مراحل توسعه محصول جدید در یک نگاه
اگر به فکر تولید محصولی جدید هستید یا میخواهید تغییرات اساسی در محصولات فعلی ایجاد کنید، این گامها را پشتسر بگذارید...
https://startupforum.ir/images/cdn/2018/06/360.jpg
مراحل توسعه محصول جدید در یک نگاه
سبک زندگی کارآفرینان کارآمد
کارآفرینان کارآمد عاداتی را برای خود تعریف میکنند تا همواره بتوانند بهترین نتیجه را از کسب و کار خود بگیرند! این عادات اگر به صورت روزانه و مستمر انجام شوند، نتایج موفقیت آمیزی را در پی خواهند داشت.
سبک زندگی کارآفرینان کارآمد
کارآفرینی در دنیای مجازی
به گزارش گروه دیگر رسانههای خبرگزاری فارس، مهم ترین عناوین برای شروع یک کسب و کار، مهم ترین خصوصیات کارآفرینان موفق، انواع مدل های رایج کسب و کار اینترنتی و چگونگی راه اندازی کسب و کار و کارآفرینی از جمله موضوعات تشریح شده در اینفوگرافی «کارآفرینی در دنیای مجازی» می باشد که به همت فرهنگسرای رسانه تبیین و تولید شده است. گفتنی است مجری این طرح مرکز تخصصی اینفونگاره می باشد.
https://startupforum.ir/images/cdn/2018/06/361.jpg
https://www.farsnews.com/news/139508...A7%D8%B2%DB%8C
عوامل حیاتی موفقیت کارآفرینی فرهنگی در ایران
کارآفرینی فرهنگ فرآیندی است که با یک ایده فرهنگی آغاز و به یک کسبوکار فرهنگی منتهی میشود برای ایجاد زمینه و هدایت این نوع کسبوکارها به سمت موفقیت باید شرایطی مطلوب را در زمینههای فرهنگی، محیط و بازار ایجاد کرد . در این اینفوگرافیک عوامل حیاتی موفقیت کارآفرینی فرهنگی در کشورمان بیان شده است
اینفوگرافیک: عوامل حیاتی موفقیت کارآفرینی فرهنگی در ایران - ictstartups.ir
4 ویژگی مهم یک کارآفرین
مسئولیتپذیری
هر اتفاقی در تجارت و کار شما بیفتد، مسئول اول و آخر آن خود شما هستید. بهعنوان یک کارآفرین، شما آخرین فردی خواهید بود که تصمیم میگیرید. تصمیم نهایی و قطعا پیامدهای آن، چه مثبت و چه منفی در وهله اول متوجه شما خواهد شد؛ بنابراین باید مسئولیتپذیر باشید. توجه داشته باشید، گرفتن تصمیمهای پیدرپی میتواند باعث افزایش استرس شود و استرس زیاد هم میتواند منجر به گرفتن تصمیمهای ضعیف شود؛ بنابراین افراد کارآفرین بهطور پیوسته در چرخه استرس و تصمیمگیری قرار دارند و باید به این موضوع واقف باشند.
تحمل فشارهای مالی
برخی افراد، کسبوکار خود را با سرمایه اولیه نزدیک به صفر شروع میکنند و برخی نیز برای شروع، نیاز به سرمایهگذاری دارند. بهطور میانگین هزینه راهاندازی یک کسبوکار کوچک 50میلیون تومان برآورد میشود. موضوع دوم که اهمیت دارد، این است که شما باید تماموقت خود را وقف کسبوکار جدید کنید و این موضوع میتواند یک کارآفرین را دچار فشارهای مالی کند. این مسائل باعث میشود، برخی افراد در برابر این فشارها تحملپذیری نداشته و تسلیم شوند، چراکه ممکن است تا مدتی هیچ درآمدی نداشته باشند. این موضوع ارتباط مستقیمی با نقشه راه شما در کسبوکار دارد و باید واقعبینانه فشارهای مالی را تحمل کنید و بحرانها را با مدیریت صحیح پشت سر بگذارید. مقابله با فشارهای مالی، مهارتی است که در صورت نداشتن آن، هم شما و هم تجارتتان از پا در خواهید آمد.
اعتماد داشتن
در صورتی کارآفرین محسوب میشوید که کسبوکار شما برای افرادی ایجاد شغل کند و تجارت شما محلی باشد. بنابراین در کار خود تنها نخواهید بود و نیاز است تا بخشهایی از کار را به دیگران بسپارید. داشتن اعتماد به همکاران برای سپردن کارها اهمیت بسیار زیادی دارد. داشتن همکارانی که بتوان به آنها اعتماد کرد نقش مهمی در پیشرفت اهداف کسبوکار شما دارد. اگر آدمی هستید که دیر اعتماد میکنید یا نسبت به انتخابهای خود اعتماد کافی ندارید، قطعا سرعت پیشرفت شما آهسته خواهد بود؛ بنابراین باید تلاش کنید تا اعتماد در کسبوکار شما در میان افراد و همکاران وجود داشته باشد.
توانایی ایجاد تعادل بین کار و زندگی
کارآفرینها در ماههای اول به علت داشتن هیجان زیاد در رابطه با ایده ناب کسبوکار خود بسیار پرشور ظاهر میشوند و همین مسئله باعث میشود، ساعات زیادی از وقت خود را به امور مربوط به کسبوکار اختصاص دهند. ساعات کار طولانی و کار در آخر هفتهها باعث میشود تا تعادل بین کار و زندگی از میان برود. این موضوع در درازمدت باعث میشود، سلامت خود را از دست بدهید چرا که کمتر میخوابید و به جای غذا خوردن کنار خانواده سراغ غذای فوری میروید.
https://startupforum.ir/images/cdn/2018/06/362.jpghttp://ferdowsiacademy.ir/index.php/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA/item/583-4-%D9%88%DB%8C%DA%98%DA%AF%DB%8C-%D9%85%D9%87%D9%85-%DB%8C%DA%A9-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D8%A7%DB%8C%D9%86%D9%81%D9%88%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D 9%81%DB%8C%DA%A9
شاخص جهانی کارآفرینی در ایران در سال های2017 و 2018
اینفوگرافیک رشد ۱۳ پلهای ایران در شاخص جهانی کارآفرینی، براساس آخرین گزارش موسسه کارآفرینی و توسعه جهانی GEI 2018
@ICTStartups
مقایسه اکوسیستمهای کارآفرینی جهان و نمایهای از استارتآپهای ایران
@ICTStartups
تیمسازی چگونه میتواند به شما و کسبوکارتان کمک کند
اینفوگرافیک پایین مزایای تیم سازی را به شما نشان میدهد
@ICTStartups
عوامل حیاتی موفقیت کارآفرینی فرهنگی در ایران
کارآفرینی فرهنگ فرآیندی است که با یک ایده فرهنگی آغاز و به یک کسبوکار فرهنگی منتهی میشود برای ایجاد زمینه و هدایت این نوع کسبوکارها به سمت موفقیت باید شرایطی مطلوب را در زمینههای فرهنگی، محیط و بازار ایجاد کرد .
@ICTStartups
مهمترین موانع کارآفرینی فرهنگی در ایران
تاثیر متقابل رشد اقتصادی و فرهنگ، اهمیت مطالعه بر روی کارآفرینی فرهنگی و عوامل موفقیت و شکست این نوع کارآفرینی را بیشتر میکند شما در اینفوگرافیک زیر میتوانید موانعی را که بر سر کارآفرینان فرهنگی کشورمان هستند را ببیند که برای رشد کارآفرینی فرهنگی رفع این موارد و مبارزه با آنها میتواند برای تسهیل روند کسبوکارهای موجود در این زمینه مفید باشد
@ICTStartups
شما چگونه فکر می کنید ؟
طرزفکر روبه رشدیکی از اولین اقدامات برای رسیدن به موفقیت است و تا مدل ذهنی رشد نباشد، رسیدن به هدف تحقق نمی پذیرد.
startuping_ir
ارزشمندترین برندهای جهان در سال ۲۰۱۸
@ecosystemir
کوه یخ تفکر سیستمی
در حل مساله، نه تنها توجه به وقایع مهم است، بلکه الگوهای رفتاری، ساختار سیستم ومهمتر از آن، مدلهای ذهنی ذینفعان موثر برسیستم، مهم است.@samamsystem
شغلهای برتر جهان در ده سال آینده
@ecosystemir
زندگی یک استارتاپ
بخش عمده ای از زندگی یک استارتاپ
@ecosystemir
مهاجرت از کارمندی به کارآفرینی
کارآفرینی به فرایند خلق ارزش جدید (مادی یا معنوی) از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن ریسک های ناشی از آن اطلاق میشود. برای کسانی که می خواهند از حالت کارمندی و زیردستی خارج شوند، با جان بخشیدن به ایده های خود می توانند ارزش های جدیدی را خلق نمایند و به یک کارآفرین تبدیل شوند. اینفوگرافیک پیش رو ۱۰ گام برای مهاجرت از کارمندی به کارآفرینی را پیش روی شما قرار می دهد این ۱۰ گام پله پله و به صورت صعودی است که شما را از یک کارمند به یک کارآفرین تبدیل می کند.مهاجرت از کارمندی به کارآفرینی+ اینفوگرافیک - شبکه پذیرش آگهی | شبکه پذیرش آگهی
ده ویژگی برتر کارآفرینان موفق
به گزارش پایگاه خبری جامعه خبر، دست یافتن به موفقیت در هر حرفهای به خود فرد و نحوه مدیریت امور کاری و برخورد شخص با چالش ها بستگی دارد اما نکته ای که بسیاری از صاحبان کسب و کار کمتر به آن توجه می کنند این است که رسیدن به موفقیت در هر کسب و کاری تنها به معنی اختصاص دادن تمام وقت به کار و رها کردن بقیه جوانب زندگی نیست.
اینفوگرافیک زیر بهتر به این موضوع پرداخته است.
https://www.jamehnews.com/6402/%D8%A...%D9%81%D9%82-1
۱۰ نشانه ای که مشخص میکند شما می توانید یک کار آفرین باشید
با بررسی این ۱۰ فاکتور ببینید که مبانی اولیه کار آفرینی به چه میزانی در شما وجود دارند . ذیلا این موارد را به هم مرور خواهیم نمود .
چگونه تمرکز کنیم؟
برای همه ما پیش آمده که بخواهیم کاری را انجام دهیم اما تمرکز کافی را برای انجام آن کار نداشتیم و نتوانستیم آن کار را بهدرستی انجام دهیم. در این پست راههای افزایش تمرکز را با یکدیگر بررسی میکنیم.
http://ponisha.blogsky.com/page/3
10 ویژگی آدمهای بسیار موفق
آیا شما آنچه برای موفق شدن لازم است را دارید؟
10 ویژگیای که در زیر فهرست شدهاند، نه با جادو به وجود میآیند و نه با خواندنِ صرف؛ بلکه با اراده و عمل و تغییر ایجاد میشوند.
اگر هر روز بهترین عملکردتان را ارائه دهید، بهترین نتیجهها را خواهید دید.
https://www.khoshfekri.com/all/highl...essful-people/
7 توصیه برای داشتن ذهن خلاق
@infograph
7 رکن اساسی برای ایجاد یک اکوسیستم کارآفرینی در شهر شما
4 گام قبل از سرمایه گذاری برای یک ایده کارآفرینی
@ecosystemir
آیا من یک کارآفرین هستم?!
@ecosystemir
پنج نکته که ارزش کارآفرینی را نشان می دهند.
@ecosystemir
به عنوان یک کارآفرین چگونه عاقل و هوشیار باشیم؟
@ecosystemir
زنان کارآفرین
میزان حمایت از زنان کارآفرین (از لحظه شکلگیری تا رشد کسبوکار) در ایران و ۱۱ کشور جهان براساس گزارش موسسه GEDI در سال ۲۰۱۵
@ecosystemir
نرخ رشد اقتصادی کشور در سه ماهه اول سال ۹۶ به تفکیک بخشها
رشد چشمگیر بخش خدمات به نظر میرسد ناشی از بها دادن به فضای مجازی و حضور قدرتمند استارتآپها باشد.
@ecosystemir
31 راه برای خلاق بودن
@ecosystemir
چهارچوبی برای خلاقیت و نوآوری
@ecosystemir
مهارت های ضروری برای مدیر شدن
هر زمانی که فرایندی را در کسب و کار خود بخواهیم ایجاد بکنیم بهترین راه حل و یا اولین گام این است که بتوانیم کار کنان خود را از لحاظ ذهنی و فیزیکی هم گام با اجرای فرایند بکنیم و یک مدیر خوب به درستی می داند که این کارکنان هستند که فرامین و دستورات او را باید اجرا کنند و در نهایت به بهترین شکل ممکن اجرا بکنند. پس باید این توانایی رو جز مهارت های ضروری قرار دهند که باید فرا بگیرند. این که مدیر بتواند در مواقع ایجاد تشنج و ناهنجاری ها در کسب و کار یک نظر کاملا متقاوتی را ارائه کند یا این که بتواند این نظر و ایده ای متفاوتی را که ابلاغ کرده است رو با حسی درونی خود بپذیرید و ایمان داشته باشد که کار درستی را انجام می دهد و این حس درونی را به کارکنان خود انتقال دهد. همه ما چه مدیر باشیم و یا چه یک کارمند نسبت به گذشته خود تغییراتی را داریم ولی تفاوت یک مدیر با کارمند در این است که یک مدیر باید به صورت یک الزام از این گذشته ها و تغییرات و تفاوت هایی که نسبت به گذشته داشته درس بگیرد زیرا که مسئولیت مجموعه بزرگتری را دارد. و درنهایت باید به عنوان مدیر در شرایطی باشد که شناخت کاملی از خود انگاره خود داشته باشد.
https://startupforum.ir/images/cdn/2018/06/33.png
https://kasbokareshoma.com/%D8%AF%D8...8%D8%B1%DB%8C/
ویژگی های کسب و کارهای امروز
اهداف و خواسته های کسب وکار امروزه تغییرات زیادی پیدا کرده است، ما باید بدانیم که هدفمان از ایجاد کسب وکار چیست و یا به عبارت دیگر هدف روشن و شفافی از ایجاد کسب وکار خودمان داشته باشیم.
با توجه به این شرایط که بر محیط کسب وکار حاکم است و موج سوم هم شاید تغییرات اساسی را با خودش به همراه داشته باشد ما باید شناخت دقیقی از ویژگی های کسب و کارهای امروز داشته باشیم .
ویژگی هایی مثل:
۱- دانش محوری ۲- تخصصی شدن ۳- مزیت رقابتی و متمایز شدن را داشتن ۴- کوچک شدن کسب و کارها ۵- نوآوری و خلاقیت ۶- مشتری مداری ۷- تولیدات ناب ۸- سفارشی سازی انبوه ۹- حفظ محیط زیست
https://kasbokareshoma.com/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7%db%8c%da%af%d8%a7%d9%86/%d8%a7%db%8c%d9%86%d9%81%d9%88%da%af%d8%b1%d8%a7%d 9%81%db%8c%da%a9/%d9%88%db%8c%da%98%da%af%db%8c-%d9%87%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%b3%d8%a8-%d9%88-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%a7%d9%85%d8%b1%d9%88%d8%b2/
هشت گام برای رسیدن به جایگاه مدیران اثربخش
https://kasbokareshoma.com/%d8%af%d8...f%d8%a7%d9%85/
تصمیمات گران برای مدیران موفق♦ مدیران موفق، گاهی تصمیماتی می گیرند که مورد تائید همه نیستند.♦ مدیران موفق، پیگیران، جدی ای هستند.
♦ مدیران موفق، فرهنگ آموزش دیدن را نهادینه می کنند.
♦ مدیران موفق، عوامل پیدا و ناپیدا را به صورت جدی تحلیل و بررسی می کنند.
♦ مدیران موفق، نظارت مستقیم بر مدیران زیر دستان دارند.
♦ مدیران موفق، آماده ایجاد تغییر هستند.
♦ مدیران موفق، فرق بین خطر کردن و جسارت کردن را می فهمند.
♦ مدیران موفق، تولید محصول را به تولید خدمات تبدیل می کنند.
♦ مدیران موفق، روابط مدیر بازی را حذف می کنند.
https://kasbokareshoma.com/%d8%af%d8...1%d8%a7%d9%86/
راه اندازی یک استارتاپ موفق
https://isfahanplus.ir/%d8%b1%d8%a7%...1%d8%a7%d9%81/
کارآفرینی خلق چیزی ارزشمند از هیچ
اینفوگرافیک – نخستین مرجع تخصصی اینفوگرافیک به زبان فارسی
چرا ایده هایمان را عملی نمی کنیم؟
https://isfahanplus.ir/%da%86%d8%b1%...6%d9%81%d9%88/