پاسخ به موضوع

لزوم ارتقای خدمات شایسته به بازنشستگان

مدیر کل تامین اجتماعی گلستان گفت: بازنشستگان از ذخایر ارزشمند جامعه هستند و خدمات شایسته به آنان باید ارتقا یابد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، علی اصغر نیک نیا در دیدار روسای کانون بازنشستگان، اعضاء هماهنگی شورای اسلامی کار و رئیس سازمان بسیج کارگری استان گلستان با بیان مطلب فوق افزود: خدمات دهی با کیفیت به بازنشستگان و مستمری بگیران در دو بخش بیمه ای و درمانی از جمله برنامه های مستمر این سازمان است و در این راستا اقدامات مطلوبی انجام گرفته تا این صاحبان خرد و تجربه در کمترین زمان ممکن بهترین خدمات را دریافت کنند.
وی اظهار داشت: بی شک بازنشستگان از سرمایه ها و گنجینه های اصلی این سازمان هستند و بدون استفاده از تجربیات آنان موفقیت های بزرگ تامین اجتماعی نیز محقق نمی شود.
وی با بیان اینکه توجه ویژه به بازنشستگان از وظایف مهم همه مدیران است، عنوان کرد: ارزشگزاری انسانی و حمایت از بیمه شدگان به ویژه در زمان بازنشستگی از اهداف تامین اجتماعی است و آنان نباید برای امرار معاش و خدمات درمانی و بیمه ای هیچگونه دغدغه و نگرانی داشته باشند.
وی خاطرنشان کرد: کانون های بازنشستگی می توانند در سطح استان و کشور دیدارهایی با مسئولان، مدیران و نمایندگان مجلس داشته باشند و با توجه به دانش و تجربه ارزشمند خود ضمن معرفی بهتر سازمان به تشریح خواست های خود نیز بپردازند.
وی با اشاره به لزوم برنامه های سیاحتی و زیارتی بیشتر برای بازنشستگان گفت: این اداره کل در راستای طرح کرامت و توجه به بازنشستگان با هماهنگی کانون ها و مرکز در چند سال گذشته آنان را به سفرهای زیارتی و سیاحتی از جمله به کربلا و مشهد مقدس به همراه خانواده اعزام کرده است و امید است تا این سفر ها با کمیت و کیفیت بیشتری ادامه یابد.
مدیر کل تامین اجتماعی گلستان با تاکید بر ادامه تعامل سازنده با کانون بازنشستگان خواستار ترسیم برنامه جامع کوتاه مدت و بلند مدت برای بازنشستگان شد تا جهت گیری های آن سازمان نیز نخست در راستای تحقق اهداف آن برنامه ها باشد.
رئیس کانون بازنشستگان استان و عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان کشور نیز گفت: کانون های بازنشستگان از اهرم های مهم سازمان در پیشبرد اهداف و حافظ منافع و مصالح آن هستند.
محمد کوهستانی با تاکید بر ادامه تعامل سازنده با اداره کل تامین اجتماعی استان گلستان افزود: بی شک استفاده از تجربیات بازنشستگان راهگشای بسیاری از مشکلات فراروی هر سازمانی است و ارتقای سطح معیشتی و رفاهی آنان نیز باید از اولویت های مدیران و تصمیم گیرندگان باشد.
وی با بیان اینکه برخورداری از خدمات ویژه و متنوع از حقوق طبیعی این قشر است، عنوان کرد: پیگیری اجرای بیمه تکمیلی مجدد بازنشستگان، افزایش تعداد سفرهای سیاحتی و زیارتی، خرید هتلی برای اسکان بازنشستگان و خانواده آنان در مشهد مقدس و نیز افزایش میزان و تعداد وام های قرض الحسنه از برنامه های این کانون است.
گفتنی است در حال حاضر در استان گلستان تعداد ١٢ کانون بازنشستگان و تعداد ٣٤ هزار و ٦٧٧ بازنشسته تامین اجتماعی حضور دارند که با افراد تحت تکفل خود به حدود ٧٨ هزار و ٦٠٢ نفر می رسند.



http://www.tamin.ir/News/Item/35341/2/35341.html