انجمن گفتگو استارتاپ های ایران به نقل از تی نیوز :

در این گزارش به شرح کارگاه «یارکشی استارت آپی» که به همت آکادمی کارآفرینی تهران برگزار شده است، می پردازیم. نوپانا : استارت آپ ها برای رشد و توسعه محصول خود نیاز دارند تا افرادی را به تیم خود اضافه کنند؛ اما چرا نقش منابع انسانی در استارت آپ ها از سایر کسب وکارها مهم تر است؟ ادامه حیات استارت آپ ها به منابع انسانی وابسته و نیازمند است. محمدحسن شهرمیانی، مدیر منابع انسانی شرکت رهنما، کارگاه خود را با این جمله شروع کرد و ادامه داد: «برای افزایش تاثیرگذاری افراد در استارت آپ ها، فرایند منابع انسانی باید علمی تر پیش برود. همچنین بر اساس تجربه استارت آپ های موفق، منابع انسانی می تواند کمبود منابع مالی را نیز جبران کند.» هر چقدر ایده خوب باشد، اگر افراد حاضر در تیم مناسب آن کار نباشند، نمی تواند موفق باشد. در اصل تیمی که ایده ها را عملیاتی کند کم پیدا می شود. به همین دلیل است که توسعه منابع انسانی استارت آپ ها یکی از مهم ترین کارهاست؛ زیرا می تواند سبب شکست یا موفقیت تیم شود. شهرمیانی افزود: «منابع انسانی فرایندهای استراتژی، برنامه ریزی، جذب و استخدام، آموزش و توسعه، حقوق پرسنل ...
______________________________
ادامه در منبع : https://tnews.ir/news/6edb101662716....7%d9%86%db%8c/