استارتاپ: متدهای «آسانا» برای رویارویی با باگ‌های فرهنگی
انجمن گفتگو استارتاپ های ایران به نقل از مجله شنبه :
https://startupforum.ir/images/impor...?itok=cecqeujf
متدهای «آسانا» برای رویارویی با باگ‌های فرهنگی
برترین فرهنگ شرکتی جهان در حوزه تکنولوژی چگونه شکل گرفت؟
مدیرعاملان شرکت آسانا، کارمندان پیشین گوگل و فیس‌بوک بودند که با اولویت‌دادن به فرهنگ شرکتی، آسانا را به یکی از بهترین محیط‌های کاری جهان تبدیل کردند. فرهنگ فناوری، به ساعت‌های طولانی کار، رقابت شدید و فرصت کم برای بازخورد شهرت دارد، ولی آسانا به‌عنوان یک استارت‌آپ مدیریت بهره‌وری، در این کلیشه جای نمی‌گیرد ...
______________________________
ادامه در منبع : http://shanbemag.ir/%D9%85%D8%AA%D8%...86%DA%AF%DB%8C
