انجمن گفتگو استارتاپ های ایران به نقل از مجله شنبه :




شرکت‌هایی که کارمندانشان پای‌کارند!


تعهد شغلی کارمندان (Employee Engagement)، کیفیتی است که نشان می‌دهد آنها چه درکی از نقش خود و اهداف سازمان دارند و تا چه حد خود را با مسیر اصلی شرکت، همراه می‌بینند. رابطه‌‌ مستقیم تعهد شغلی و بهبود کارایی منابع انسانی، این موضوع را به یکی از مهم‌ترین سوژه‌های مدیریت تیم تبدیل کرده است.






______________________________
ادامه در منبع : http://shanbemag.ir/%D8%B4%D8%B1%DA%...B1%D9%86%D8%AF