خطا! ورودی را کنترل کنید
خطا! ورودی را کنترل کنید
ورود خودکار ؟
اگر فرم ثبت نام برای شما نمایش داده نمیشود، اینجا را کلیک کنید.
اگر فرم بازیابی کلمه عبور برای شما نمایش داده نمیشود، اینجا را کلیک کنید.
انجمن گفتگو استارتاپ و کار آفرینی
شما در حال مشاهده انجمن گفتگو استارتاپ های ایران هستید، این انجمن با هدف ایجاد بستر گفتگو پیرامون موضوعات حوزه کارآفرینی و کسب و کار های نوپا ایجاد شده است. با عضویت در این انجمن می توانید با اعضای اکوسیستم کارآفرینی کشور در ارتباط باشید.
این انجمن همچنین مرجع کاملی از شتاب دهنده ها، مراکز رشد و پارک های علم و فناوری، استارتاپ ها، اسامی منتور ها، سرمایه گذاران و فعالان کارآفرینی کشور را گرداوری نموده است.
ما به شما این اطمینان را می دهیم که با جستجو در این انجمن بتوانید هر موضوعی را در رابطه با استارتاپ ها پیدا کنید. کارشناسان ما نیز بطور 24 ساعته پاسخگوی سوالات شما خواهند بود.
انجمن گفتگو استارتاپ های ایران به نقل از تی نیوز : یکی از دلایل موفقیت استارت آپ ها، استخدام کردن و نگه داشتن استعدادهای برتر است. استارت آپ های سیلیکون ولی نیز از استراتژی های قدرتمند برای این کار استفاده می کنند. سیلیکون ولی بزرگ ترین منبع استعدادهای تکنولوژی در دنیا است، اما تقاضا برای استخدام این افراد به اندازه ای بالا است که شرکت ها برای جذب کردن و نگه داشتن آنها باید از روش های خلاقانه استفاده کنند. در غیر این صورت این افراد خسته و جذب محیط های کاری هیجان انگیزتر می شوند. دو استارت آپ سیلیکون ولی بدون در نظر گرفتن حقوق بالا از روش های جالبی برای جذب و نگهداری نیروی مورد نظر خود استفاده می کنند. در ادامه این مقاله به نقل از زومیت، به بررسی این روش ها می پردازیم. انگیزه دادن و ایجاد فرصت برای رشد با افزایش ۷۵درصدی درآمد حاصل از کسب و کارهای سابسکریپشن (پرداخت پول به اندازه استفاده از امکانات دلخواه) نیاز به مهندسان و افرادی که در زمینه فروش و بازاریابی تخصص دارند افزایش پیدا کرده است. استارت آپ آناپلن (Anaplan) از روش ها قدرتمندی برای جذب و نگهداری استعدادهای مورد نظر خود استفاده می کند. این استارت آپ یک تیم ... ______________________________ ادامه در منبع : https://tnews.ir/news/a73999316387.h...8%d9%86%d9%87/
مشاهده قوانین انجمن