میزان و اهمیت مدیریت در موفقیت استارتاپ‌ها
میزان و اهمیت مدیریت در موفقیت استارتاپ‌ها
ما دوست داریم کارآفرینان را بصورت رهبران رویایی ببینیم. آنها ایده می‌آورند، تیم را رهبری می‌کنند و در نهایت هم مسئولیت موفقیت یا شکست کمپانی بر عهده آنهاست. اما همیشه شرکت‌های خیلی خوبی هم وجود دارند که به دلیل رهبری نامناسب‌شان با شکست مواجه شده‌‌اند.
قبل از اینکه خودتان را تحت فشار قرار دهید برای اینکه الهام‌بخش باشید (هدیه کاریزماتیک یک مدیر)، بهتر است به بررسی دقیق میزان اهمیت و تاثیر مدیریت در موفقیت و شکست یک شرکت توجه کنید.
باید به این نکته توجه داشته باشیم که مهمترین رهبر در یک سازمان استارت‌آپی، نخستین مدیری است که در آن فعالیت داشته است. در واقع در مراحل اولیه شروع به کار یک شرکت، سنگ بنای آن نهاده شده و جهت‌گیری کلی آن تعیین می‌شود .در واقع اهمیت رهبری غیرقابل انکار است. حتی مطالعاتی که فاکتور شانس را به عنوان فاکتوری موثر در عملکرد سازمان در نظر گرفته‌اند نقش آن را در مقایسه با نقش مدیر بسیار کوچک گزارش کرده‌اند. ما بر این تصوریم که شانس بخشی از زندگی ما و اتفاقات آن را کنترل می‌کند و بهمین دلیل است که بسیاری فاکتورهای رهبری خارج از کنترل ما احساس می‌شوند. هنوز هم یک رهبر نیرویی را درون خودش دارد که براساس تصمیمات و عملکرد رهبری او منجر به شکست یا پیروزی یک سازمان می‌شود. این موضوع بویژه در لحظات بحرانی بسیار حائز است. این موضوع توسط مطالعات هاروارد بخصوص در مراحل اولیه نیز تایید شده است.
yon.ir/w9ezP
